Política ética

Fecha de entrada en vigor: 8 de septiembre de 2022

Esta Política de Ética y Conducta se aplica al Grupo Acrow y a todos sus empleados, representantes y distribuidores.

A. Nuestra política

Estamos comprometidos con realizar todas nuestras actividades comerciales de manera profesional, ética y en cumplimiento de la ley en todos los lugares en los que operamos.

Para la compañía, no se trata simplemente de cumplir con todas las reglas, Sino también de aplicar sus propios principios y valores, de preguntarnos a nosotros mismos si estamos haciendo lo que debemos.

B. Nuestros compromisos

El Grupo Acrow, y todos sus empleados, representantes y distribuidores, deberán respetar los siguientes compromisos.

Cumplimiento legal

Cumpliremos con todas las leyes aplicables en todas las jurisdicciones en las que operamos.

Actividad delictiva:    Prohibimos, y no participaremos en, cualquier forma de actividad delictiva, entre ellas, de manera no exclusiva, las siguientes:

Conflictos de intereses

Declararemos y evitaremos cualquier situación en la que nuestros intereses personales, o los de nuestras familias, pudieran entrar en conflicto con los principales intereses del Grupo Acrow.

Esclavitud y trata de personas

Tomaremos todas las medidas necesarias para garantizar que no exista práctica alguna de esclavitud moderna ni trata de personas en ninguna de nuestras actividades comerciales.

Salud y seguridad

Adoptaremos todas las medidas adecuadas para garantizar la salud y la seguridad de todas las personas que trabajan para nosotros o con nosotros, y del público que utiliza nuestros productos.

Calidad

Ofreceremos a nuestros clientes productos y servicios conformes con los estándares y la calidad exigida por estos.

Protección del medio ambiente

Tomaremos todas las medidas apropiadas para llevar a cabo nuestras actividades profesionales de manera sostenible y responsable desde el punto de vista medioambiental.

Igualdad de oportunidades y diversidad

Trataremos a todas las personas con igualdad y promoveremos la diversidad.

Acoso, intimidación o discriminación

No toleraremos ningún tipo de acoso, intimidación o discriminación contra ninguna persona que trabaje para o con nosotros.

Procedimientos de control

Cumpliremos con todos los procedimientos de gestión implementados por el Grupo Acrow que están diseñados para garantizar el cumplimiento de la presente política.

C. Compromisos del Grupo Acrow

El Grupo Acrow deberá respetar los siguientes compromisos.

Respaldar a los empleados, representantes y distribuidores

Ayudaremos a todos nuestros empleados, representantes y distribuidores a actuar de la manera correcta. Nadie será penalizado por tomar una decisión éticamente correcta.

Subsidiarias y afiliados

Nos aseguraremos de que todas nuestras filiales y empresas bajo nuestro control cumplan con esta política.

Relaciones con terceros

Solo trabajaremos con empresas y entidades cuyos estándares sean coherentes y compatibles con los nuestros.

Procedimientos

Formación y asesoramiento

Proporcionaremos la formación y el asesoramiento adecuados a nuestros empleados, representantes y distribuidores para que comprendan esta política y nuestros procedimientos.

Obligación del cumplimiento

El cumplimiento de esta política y nuestros procedimientos es fundamental, y por ello tomaremos las medidas apropiadas ante cualquier caso de incumplimiento de los mismos. El incumplimiento de esta política o de nuestros procedimientos puede dar lugar a medidas disciplinarias para el empleado y la rescisión del contrato para representantes y distribuidores.

D. Orientación

Si algún empleado, representante o distribuidor necesita consejo u orientación sobre cualquier aspecto de esta política o nuestros procedimientos, puede contactar con el responsable principal de cumplimiento de la compañía, Keith Mills(kmills@acrow.com).

E. Notificación